Duni ist seit 70 Jahren erfolgreicher Hersteller von hochwertigen Tischdekor- und Verpackungskonzepten
für Hotels, Restau-rants, Cateringbetriebe und Einzelhändler. Wir bieten Ihnen goodfoodmood – die richtige
Stimmung für jeden Anlass. Mit unserer Blue Mission setzen wir ein klares Zeichen zum Thema Nachhaltigkeit.
Außerdem sind wir stolz darauf, heute mit über 2.500 Mitarbeitern in 24 Ländern Marktführer in Mittel- und
Nordeuropa zu sein. Dabei erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 490 Mio. Euro. Unser Hauptsitz
liegt in Malmö. Produziert wird in Schweden, Deutschland, Polen, Thailand und Neuseeland.
Für die Anwenderunterstützung suchen wir einen Junior IT-Support/ Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), um unsere lokalen und internationalen Mitarbeitern bei allen IT-bezogenen Fragestellungen zu unterstützen.
Die Stelle wird bei unserem Standort in Bramsche, Osnabrück, ausgeführt.
DEINE AUFGABEN
- Du bist zusammen mit einem Kollegen vor Ort für den Helpdesk (Gestaltung des Supports) verantwortlich
- Unsere Mitarbeiter stehst du vor Ort, am Telefon oder auch international über Teams mit gemeinsamer Bildschirmnutzung in allen IT-Supportfragen im Soft- und Hardwarebereich zur Seite
- Du installierst die Hardware für neue Mitarbeiter (Laptops, Smartphones, iPads)
- Deine Hardware-Kenntnisse über PCs/Laptops, Drucker und andere Peripheriegeräte bringst du bei den unterschiedlichen, täglichen Nutzeranfragen gekonnt ein
- Ebenfalls gehört die Benutzerverwaltung, wie zum Beispiel das Einrichten von Benutzerkonten und die Verwaltung von Zugriffsrechten, zu deinen täglichen Aufgaben
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-relevante Qualifikation mit erster Berufserfahrung
- Gute technische Windows-Kenntnisse zur Fehlersuche und Installation von Windows-basierten Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um unsere internationalen Kollegen und Kolleginnen unterstützen zu können
- Kenntnisse von Microsoft Active Directory sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ein gewisses Verständnis für Computernetzwerke ist von Vorteil
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Fitness- und Präventionstraining, Massagen am Arbeitsplatz
- Kostenfreie Getränke und subventioniertes Essen
- Freie Mitarbeiterparkplätze
- Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
DEIN WEG ZU UNS
Bewirb Dich mit Deiner Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen in unserem Recruitingtool.
Für Rückfragen steht Dir Thabile Khumalo (interim HR Manager) unter 05461 82300 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
