Duni ist seit 70 Jahren erfolgreicher Hersteller von hochwertigen Tischdekor- und Verpackungskonzepten
für Hotels, Restau-rants, Cateringbetriebe und Einzelhändler. Wir bieten Ihnen goodfoodmood – die richtige
Stimmung für jeden Anlass. Mit unserer Blue Mission setzen wir ein klares Zeichen zum Thema Nachhaltigkeit.
Außerdem sind wir stolz darauf, heute mit über 2.500 Mitarbeitern in 24 Ländern Marktführer in Mittel- und
Nordeuropa zu sein. Dabei erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 490 Mio. Euro. Unser Hauptsitz
liegt in Malmö. Produziert wird in Schweden, Deutschland, Polen, Thailand und Neuseeland.
Für die Anwenderunterstützung suchen wir einen (Junior) IT-Support/ Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), um unsere lokalen und internationalen MitarbeiterInnen bei allen IT-bezogenen Fragestellungen zu unterstützen.
Die Stelle wird bei unserem Standort in Bramsche, Osnabrück, ausgeführt.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind zusammen mit unseren KollegInnen vor Ort für den Helpdesk (Gestaltung des Supports) verantwortlich
- Unseren MitarbeiterInnen stehen Sie vor Ort, am Telefon oder auch international über MS Teams mit gemeinsamer Bildschirmnutzung in allen IT-Supportfragen im Soft- und Hardwarebereich zur Seite
- Sie installieren die Hardware für neue MitarbeiterInnen (Laptops, Smartphones, iPads)
- Ihre Hardware-Kenntnisse über PCs/Laptops, Drucker und andere Peripheriegeräte bringen Sie bei den unterschiedlichen, täglichen Nutzeranfragen gekonnt ein
- Ebenfalls gehört die Benutzerverwaltung, wie zum Beispiel das Einrichten von Benutzerkonten und die Verwaltung von Zugriffsrechten, zu Ihren täglichen Aufgaben
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-relevante Qualifikation mit erster Berufserfahrung
- Gute technische Windows-Kenntnisse zur Fehlersuche und Installation von Windows-basierten Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um unsere internationalen KollegInnen unterstützen zu können
- Kenntnisse von Microsoft Active Directory sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ein gewisses Verständnis für Computernetzwerke ist von Vorteil
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Fitness- und Präventionstraining, Massagen am Arbeitsplatz
- Kostenfreie Getränke und subventioniertes Essen
- Freie Mitarbeiterparkplätze
- Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen in unserem Recruitingtool.
Für Rückfragen steht Ihnen Lena Hopmeier unter 05461 82130 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
